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本来想摸鱼,结果一不小心成了骨干
我刚进公司时,人生目标非常清晰:少干活、多拿钱、不背锅。
能推就推,能躲就躲,任务能简化就简化。
有一次,部门要做一个没人愿意碰的杂活,又烦又累还不显眼。
大家你看我我看你,最后目光齐刷刷落在我这个 “新人” 身上。
我心里一万个不愿意,嘴上只能说:“好,我试试。”
我本来打算随便做做,糊弄过去。
可是做着做着,强迫症犯了:表格太乱,不行;逻辑不通,难受;细节错了,膈应。
于是我默默把内容理顺、排版弄好、数据核对清楚,还顺手加了个清晰的总结。
上交时,我没当回事。
结果领导开会时当众表扬:“这个活儿大家都嫌麻烦,只有他做得最认真、最清楚,以后这种重要的事,就交给他了。”
我:???
我只是不想做得太难看,怎么就变成 “靠谱骨干” 了?
从此,但凡难搞、繁琐、紧急、没人接的活儿,全都会转到我手上。
我从一个佛系摸鱼选手,硬生生被逼成了部门万能补丁。
每次想偷懒,都会想起领导那句 “我最信任你”。
真是一认真,就输了一辈子。